健身训练用品销售

1. 本人想找个医疗器械销售工作，这个行业好做吗？
2. 销售真的能锻炼人吗？

本人想找个医疗器械销售工作，这个行业好做吗？

谢谢题主的邀请！

首先要问的是，是不是题主想找一个医疗器械销售工作，然而不知原做什么行业的？既然想找一份销售医疗器械工作，哪么就医疗行业的潜规则吗？

而不光有潜规则？还有就医疗器械的种类，型号，有哪些适合大型医院，有哪些型号适合私立医院？还有品质的问题。更主要的是人脉关系非常重要。我有一个老家邻居，有一位姑娘，即是南通咐院本科毕业生，而在十几年前就毕业啦，后来通过熟人的关系加之自己参加卫生系统统一招聘，被分配到如皋市中医院，(儿科)，但是对她来说，总是于自己所学专业对口了，所谓欠缺就是儿科，因为现在的(儿科)，可能于过去还不一样，因为都是独生子，之所以对儿童患病总得找一位当地的名医给小孩就诊。哪么在这样的情况下，而她天天总是座在后边，看看医药方面的书藉，就这样她感到在医院没有什么发展前途，她也许受人指点，利用自己的天负，年青，下海去做医疗器械销售。就一股作气，写下辞职报告，要求辞职。而这个时候，连自己的父母总不知道，女儿不在医院上班啦，辞职啦！有什么办法呢？儿大不由娘。后来就去了南京一家医疗器械总公司，负责医疗器械销售工作。若干年后，我偶然遇到一次，我就问她，医疗器械好销售吗？她说，这几年不好做了，七八年前还可以，因为现在各大医院都己经对老医疗器械改换了，加之对医疗行业的整顿，尤其是对医院负责人也不哪么胆子大了，如果要更换一台器械都得经过院党委共同研究，并报上级申批，才能实施责行。

而从这位女生所从事的医疗器械销售工作，可以看出，她的辛酸苦累的历程，以至现在己经45岁了，确还未出嫁，就这样一人漂泊在古都南京。而她的父母确为她的终生大事，一直索挂。

据知情人士透露，由于好多年前，医疗器械销售工作确实还是比较好做的，一是肯花钱，送礼，吃饭，开宾馆，跳舞唱歌，反正只要能把自己所推销的医疗器械销售出去，而利盈是丰厚的。哪就要看你的口才，以及专业知识水平如何？所以说，对你题主自己可以考虑一下。个人观点，仅供参考！

销售真的能锻炼人吗？

兄弟，销售真的非常锻炼人。本人目前做金融销售两年了，做销售真的会使人迈出第一步。

有人说：“没有任何一个行业会象做业务员这样能够锻炼人”。我认为主要是指销售人员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼，才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样，必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。

有人觉得做销售工作“太辛苦了，压力又大，我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售人员，无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力，甚至积累成痛苦。可以肯定，每个成功的销售人员都是经过风雨以后，才见到彩虹。

一、忍耐力/ 忍耐最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。

二、沟通力/沟通是销售人员的必不可缺的能力，沟通含有两层含义：一是准确的***集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方，二是通过恰当的交流方式（例如语气、语调、表情、神态、说话方式等）使得谈话双方容易达成共识。良好的沟通是成功销售的关键

三、观察力/ 观察不是简单的看看，很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。

四、执行力/执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理这个事太难了，做不了。”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务，***都可以完成的事也体现不出你的价值。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因，而是要你想尽办法达到结果。结果才是你的领导们最关心的，也是你能力的体现。