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本文目录一览：

• 1、我看到招聘网站上广州点动星宇公司发了好多职位,这家公司靠谱吗各位...
• 2、健身房招聘教练的要求?
• 3、健身房怎么招募更多的人?

我看到招聘网站上广州点动星宇公司发了好多职位,这家公司靠谱吗各位...

1、我之前的面试过程感觉面试官还是很友好的，第一印象我就觉得这家公司不错，面试过程都是很顺利。入职前会有几天的入职培训，总体来说不是什么大问题，这个不需要担心。

2、靠谱的公司招聘信息中薪资明确，并声明一般包括底薪，奖金，其他如股票，期权等等，数字明确，或者给出合理范围。 工作内容和资格要求 靠谱的招聘信息中会明确列出工作内容和资格要求，同时工作内容要和所招聘岗位匹配。

3、虚***招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时，招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉，或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。

4、招聘职位常年挂在网上 这一类也是招聘信息中很常见的现象。有一些企业常年的在招聘网站上挂自己的招聘信息，但是一打电话去咨询就没有职位。

5、第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

6、如果一个公司的员工评价大多是负面的，或者有很多投诉，那可能是一个警示信号，表示这家公司可能不是一个好的选择。招聘流程的透明度和公平性 在我求职过程中，我也注意到了招聘流程的透明度和公平性。

健身房招聘教练的要求?

1、身高标准男生160cm以上，女生155cm以上。

2、应聘健身教练如下条件：获得健身教练资格证 健身教练资格证是入行的最低门槛，健身房、健身会所招聘健身教练是比较看重证书的，证书在一定程度上可以说明健身教练的专业性。

3、应聘健身教练如下条件：获得健身教练资格证 健身教练资格证是入行的基本门槛，也是大多健身房、健身***招聘健身教练的基本要求之一，证书在一定程度上可以体现健身教练的专业性。

4、健身房招聘教练的要求：有过硬的指导能力（口语清晰，利索、有一口流利 的标准普通话），有丰富的经验。有权威的教练证书。

5、做健身教练的要求：需要掌握专业的健身理论知识和技能。包含运动生物力学、人体解剖学、生理学、心理学、营养学等；技能方面：抗阻力训练、有氧运动及器械使用、拉伸练习、形体训练。

6、现在对健身教练的要求：健身教练是需要有健身教练资格证的，而且根据你个人的功底，学历等等，考证的难度是不同的。如果是体校毕业的学生那么考证容易些。普通人只能上培训班锻炼，才能当健身教练。

健身房怎么招募更多的人?

1、方法如下：自动挖掘潜在客户，通过线上转发分享或线下物料嵌入助生活内丰富的获客内容，也可以自定义添加活动、卡券等内容，可帮助重生活领域商家自动挖掘潜在客户。客户数据分层管理，自动记录客户来源，并可进行标记。

2、经常开展一些线上的营销活动，比如裂变式分销（客带客）、疯狂砍价、组队团购、转盘抽奖等一系列的好玩有趣的营销活动。经营好自己健身房的微信公众号、微博官方号、小红书、抖音账号等等，提高健身工作的知名度。

3、健身房的活动可以多样化，例如可以搞有奖销售活动，办会员有奖，力度大点；也可以搞一些室外宣传活动，路演等模式，声势大一些；平时在健身房开办健身讲座，也能吸引大批健身粉丝。