健身行业管理干货分享,健身行业管理干货分享怎么写

1. 健身房员工管理制度？
2. 健身房管理模式有哪些？
3. 健身与管理专业学什么？
4. 健身房会员管理制度？

健身房员工管理制度？

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

健身房管理模式有哪些？

1、人工管理。人工管理主要是会员来健身房登记办卡，然后人工通过EX来记录和保存，这个对于前台来说，工作量是非常大的，而且比较繁琐，还容易出错，经常会造成会员的损失和场馆名誉受损的情况，这样的健身房管理方式一般都是会员通过电话去约课的。

2、单机版系统管理。使用这种系统的健身房对于健身房管理是比较重视的，它比人工管理方式有了进一步的提高，但是它也有一些缺点，那就是单机系统的更新是非常慢的，有的时候甚至不能去更新，这样就比较容易造成和时代脱节了,另外，单机系统也不能使用手机约课，还需要额外购买软件，这种管理成本还是比较高的。 

3、健身房管理系统。这些系统是非常先进的一种系统，它具有很多的功能，比如会员卡管理，来场登记，会员请***，会员卡充值，课程管理和预约以及健身计划制定等，大家可以使用手机方便的去约课。 

模式1：商业健身房

优：可快速回笼资金，轻资产项目

劣：变相背上大量负债，如果资金链没运营好，容易***

模式2：健身工作室

优：投入小，依赖老客转介绍。注重课程质量和口碑

劣：客单价高，成交门槛高。中小型工作室的宣传力度有限，开源拓客难

模式3：团操课模式

优：固定成本低，节约大量人力成本。课程形式多样化，社交属性强，易产生客带客

健身与管理专业学什么？

健身与管理专业主要学习：

《健身私人教练》、《运动人体科学》、《有氧团操》、《体育市场营销》、《消费心理学》、《球类运动》、《游泳》、《体育休闲***导论》等。

健身指导与管理，主要研究健身运动与管理专业基本知识，掌握运动人体科学、健身指导与管理的基本理论，具备健身、健美教学技能和现代休闲体育运动基本理念，具有健康指导、文体培训等方面的能力。

健身房会员管理制度？

身房管理规定

为了保持健身室活动能正常开展，保证运动安全，特作如下规定，请自觉遵守。

1、进入健身房必须服从管理人员的管理，遵守一切规章制度。

2、不准轻易拆卸器材；哑铃、杠铃用毕后请放回原处。

3、所有器材使用时，必须轻拿轻放，如有损坏视情节轻重，酌情处理。

4、管理人员和值班人员要坚守岗位，按要求对员工进行辅导，并监督管理指导员工训练。

5、健身房开放时间是下午16：00-18：00