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1. 事业单位总是被人欺负怎么办？

事业单位总是被人欺负怎么办？

不知你是什么原因被欺侮？新到单位的时候，首先还是要先报到定位。你是定什么位的，做什么工作的，具体是哪个单位的，单位的负责人又是谁？这是上班的基本思路。你没有这条思路，连自己的主管领导都分不清，更谈不上自己在做本职工作了。单位之内的工作也有分工之类的工作，自己分管哪一项就要做好哪一项。有些事需要配合做的，领导自有安排。大集体要抽调人员搞中心工作，会指名通知，召开会议，会上会述明工作的内容，中心工作也有分工合作的。找准了自己的位子，做好自己的本职工作，合作的工作尽能力多出点力也不要紧，这也是正常。除此之外，有人故意刁难你，那你就可以理直气壮对待。问题是怕自己弄不清方向，脑子模糊，不知自己是干什么的？所有事情都干，所有人都可以安排你。这也不是欺侮，这是你自已沒有分清主次。

这是个金钱社会关系社会，你没有经济基础也没有社会人脉，那只有辞职一条路，不然你会被挤兑死，因为事业单位的人事是最现实也是最黑暗的，就拿我们这的轴承厂来说，本科毕业生分配到厂，没地方安排，只有扫院子，某天早上开工，数控设备显示器显示英文谁也不懂，请当地英语老师翻译，说是机器出现故障排除后重新启动，到底是哪里出现故障谁也不知道，某人想起了那个本科生，找来后他却说我的工作是扫院子这不是我的工作范围，我又不挣那份工资与我何干，这时的厂长主任又是提干又是加薪，他却说这事如果发生在上周我也就给办了，可是我已经在瓦房店轴承厂应聘完了，就等两天后干满这个月就走了，我没必要给自己添麻烦，你们那些高新人员应该有责任去做，是不是？几句话把他们损的无地自容，可是机器不工作全厂都停摆了，没办法厂长硬着头皮说那你觉得怎么办，他说现在你是花钱雇我给你弄，现金10万立马就办其它免谈，这也是我在厂里应该得的，你没用好罢了，10万现金到手立马修复开工了，厂长一顿挽留，不好意思晚了。这就是发生在全国十大轴承之一的浑江轴承厂，后来就因为他们不用技术人才用关系人，倒闭了。以上就是事业单位的事儿，要么有关系要么有钱买关系要么你有专业技术，不然即浪费了青春有耽误了赚钱没账算，干脆撤！此处不养爷自有养爷处。

我就是一名事业编制的工作人员，在一个既有公务员又有事业编制的单位上班。在这种单位上班同样会遇到不公平，受人欺负的时候，既要把工作更好，也要用适当的方式有力的还击。

1.接工作任务的技巧

领导安排工作时，是自己的工作就接下来，确实不是自己工作范围内的事情，告诉领导，目前自己现在正在从事哪些工作，确实干不赢，接下来的话有可能会干不好，请领导考虑选他人。

一定要注意2点：一是工作量确实太大。二是说话的方式，不要带有怨气，而是一切从工作出发，这样领导才不会认为你是在推工作，偷懒。

事业编制人员要评定自己的职称，主要应该从事与自己评定职称的专业技术工作，其他的一些行政事务工作，杂七杂八的没有必要接下来。

2.平时同事的说话技巧

有极其个别的公务员，以为自己的行政编制比别人高人一等，平时总是自以为是，在说话时盛气凌人，拿你开心，一定不能让他养成习惯。

***用的方法：对这种低素质自以为是的人有两种方式，一种是不卑不亢，找到弱点立马还击；二是以牙还牙。

3.不能改变大政策了，就改变自己。

事业编制人员目前都还没有执行车补，而公务员已经执行车补了，这就是大政策，那么作为事业编制的自己，首先，应该把自己的专业技术搞好，有本事就是金饭碗。其次，尽量让自己的职称往上靠，技术人员的工资比公务员的工资更高，职称津贴更高。最后，事业编制人员的最大优势就是自己有专业技术，说不定哪一天公务员改革，没有技术的公务员被改下来以后，还不如我们有技术的事业编制人员，凭本事吃饭。

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